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Devenir Sapeur Pompier professionnel

Il existe deux concours sur épreuves différents pour devenir sapeur, en fonction de votre expérience préalable du monde sapeur-pompier. Ces deux concours sont organisés au niveau départemental par le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) devant recruter des sapeurs-pompiers professionnels non officiers.

Les dates et adresses des concours sont consultables sur Internet : www.pompiersdefrance.org

Conditions d'accès aux concours

Conditions d'âge applicables aux deux concours :

Etre âgé de 18 ans au moins et de 25 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours.

 

Conditions générales d'accès à la fonction publique valables pour les deux concours :

• Posséder la nationalité française
• Jouir de ses droits civiques
• Les mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire doivent être compatibles avec les fonctions de SP
• Etre en position régulière au regard du code du service national

Conditions d'aptitude physique et médicale valables pour les deux concours:

• Avoir au minimum un SIGYCOP de profil B (2223332)
• Une taille supérieure ou égale à 1,60m (tolérance de toise : 3 cm)
• Remplir les conditions d'aptitude spécifiques.

Inscription

L'inscription se fait directement auprès du SDIS organisateur. Il convient donc de s'adresser à lui pour les modalités d'inscription et le déroulement des épreuves.

Concours n°1 - Candidat n’ayant aucune expérience de sapeur-pompier ou moins de 3 ans de service

Condition particulière :

Etre titulaire, au 1er janvier de l'année du concours, au moins du brevet d'études du premier cycle, du brevet des collèges, ou de l'un des titres ou diplômes homologués au niveau V (liste établie par arrêté du ministre de l'intérieur).

Les épreuves :

• Epreuve d’admissibilité
  • Epreuves physiques et sportives éliminatoires non notées (effectuées dans l'ordre défini et sous réserve de réalisation d'une performance minimale) :
    • Natation : 50 m, nage libre (homme : 1 min maximum ; femme 1 min 15 sec maximum)
    • Endurance cardio-respiratoire
    • Endurance musculaire abdominale
    • Endurance musculaire des membres supérieurs
    • Souplesse, vitesse et coordination
  • Deux épreuves écrites
    • Questionnaire à réponses ouvertes et courtes à partir d'un document audiovisuel ou de diapositives ou de photographies sur un sujet de portée générale (1h, coefficient 3)
    • Deux problèmes de mathématiques (1h30, coefficient 3) sur le programme suivant :
      • les quatre opérations : nombres entiers, nombres décimaux, fractions, mesures de longueur, surfaces, capacités, poids, densité, règles de trois, partages proportionnels ;
      • les lignes droites, perpendiculaires, autres polygones, cercles, secteurs, segments, arc ;
      • les volumes courants : parallélépipède, prisme, cylindre, cône, sphère ;
      • les nombres complexes : le temps, les unités de temps, conversions, vitesse moyenne. 2) Epreuve d’admission- Entretien avec le jury (exposé candidature et motivation et discussion - 15 min, coefficient 4).
• Epreuve d’admission
  • Entretien avec le jury (exposé candidature et motivation et discussion - 15 min, coefficient 4).

Concours n°2 - Candidat sapeur-pompier volontaire en service

Conditions particulières :

• Etre sapeur-pompier volontaire,
• Justifier de 3 ans de services effectifs au moins en cette qualité, ou en qualité de jeunes sapeurs-pompiers, de volontaire civil de sécurité civile, de sapeurs-pompiers auxiliaires, ou de militaire (Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris,
• Bataillon des Marins-Pompiers de Marseille ou UIISC)
• Avoir acquis la FIA de sapeur-pompier volontaire de 2ème classe ou une formation au moins équivalente.

Les épreuves :

• Epreuve d’admissibilité :
  • Epreuves physiques et sportives éliminatoires non notées (effectuées dans l'ordre défini et sous réserve de réalisation d'une performance minimale) :
    • Natation : 50 m, nage libre (homme : 1 min maximum ; femme 1 min 15 sec maximum)
    • Endurance cardio-respiratoire
    • Endurance musculaire abdominale
    • Endurance musculaire des membres supérieurs
    • Souplesse, vitesse et coordination
  • Deux épreuves écrites
    • Questionnaire à réponses ouvertes et courtes à partir d'un document audiovisuel ou de diapositives ou de photographies sur un sujet de portée générale (1h, coefficient 3) - Questionnaire à réponses ouvertes et courtes portant sur les unités de valeur relatives à la formation des sapeurs-pompiers volontaires de 2ème classe (1h, coefficient 3). Les questions de cette épreuve porteront sur les modules et unités de valeur suivants :
      • Protection des personnes et des biens : interventions diverses.
      • Incendie : gestion opérationnelle et commandement, lutte contre les incendies, techniques opérationnelles.
      • Secours à personnes en équipe : secours à personnes.
      • Cadre administratif et juridique : culture administrative.
• Epreuve d’admission
  • Entretien avec le jury (exposé parcours SPV, motivation et discussion - 15 min, coefficient 4).

Après réussite au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude valable 3 ans sur tout le territoire. Ils doivent alors chercher un poste vacant.

Attention !

Tous les départements n'organisent pas chaque année un concours. Par contre, les personnes ayant réussi le concours d'un département peuvent postuler partout en France.

Le concours externe de lieutenant sapeur-pompier professionnel (Officier)

Le concours de lieutenant sapeur-pompier professionnel est un concours sur épreuves organisé chaque année au niveau national par la DDSC (Ministère de l'Intérieur).

Accès aux concours

• Conditions d'âge :
  • Etre âgé de 29 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours.
• Conditions de diplômes :
  • Etre titulaire au moins de l'un des titres ou diplômes de niveau II ou homologués à ce niveau (Bac+3) – Arrêté du 18 octobre 2001
• Conditions générales d'accès à la fonction publique :
  • Posséder la nationalité française
  • Jouir de ses droits civiques
  • Les mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaires doivent être compatibles avec les fonctions de SP
  • Etre en position régulière au regard du code du service national
• Conditions d'aptitude physique et médicale :
  • Avoir au minimum un SIGYCOP de profil B (2223332)
  • Une taille supérieure ou égale à 1,60m (tolérance de toise : 3 cm)
  • Remplir les conditions d'aptitude spécifiques.

Inscription

L'inscription se fait directement auprès de la Direction de la Défense et de la Sécurité Civiles (DDSC). Les dates de concours sont publiées au Journal Officiel.

Les Epreuves

• Epreuves d'admissibilité
  • Epreuves physiques et sportives éliminatoires non notées (effectuées dans l'ordre défini et sous réserve de réalisation d'une performance minimale) :
    • Natation : 50 m, nage libre (homme : 1 min maximum ; femme 1 min 15 sec maximum),
    • Endurance cardio-respiratoire,
    • Endurance musculaire abdominale,
    • Endurance musculaire des membres supérieurs,
    • Souplesse, vitesse et coordination.
  • Epreuves écrites :
    • Rédaction d'une note de synthèse à partir d'un dossier d'actualité, suivie de la présentation d'une note formulant des propositions argumentées sur une question posée (4h, coefficient 4)
    • Questionnaire à choix multiples portant sur des questions de culture générale (2h, coefficient 2)- Questionnaire à réponses ouvertes et courtes portant sur la défense et la sécurité civiles (2h, coefficient 2).2)
• Epreuves d'admission
  • Entretien avec le jury (exposé de la candidature et motivation, exposé sur un sujet d'actualité tiré au sort, discussion 25 min, coefficient 4)
  • Epreuve orale de langue vivante étrangère (allemand, anglais, espagnol ou italien - 15 min, coefficient 1).

Après réussite au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude valable 3 ans sur tout le territoire. Ils doivent alors chercher un poste vacant.

L'avancement des sapeurs-pompiers professionnels non officiers

L'évolution de carrière relative aux sapeurs-pompiers professionnels de catégorie C proposée ci-dessous résulte des textes officiels suivants :

• Arrêté du 5/01/06 relatif aux formations de tronc commun des SPP
• Décret du 30/07/01 portant statut du cadre d'emplois des SPP NO

L'avancement est soumis à 2 conditions :

L'ancienneté ET la formation

Sapeur

Obtention des UV (Unité de Valeur) d'équipier + titularisation

UV d'équipier :

 

• UV de portée générale :
  • Attitudes et comportements : ATC1
  • Culture administrative : CAD1
  • Risques technologiques et naturels : RTN1
  • Techniques opérationnelles : TOP 1
  • Activités physiques et sportives : APS1
• UV adaptées aux missions :
  • Secours à personnes : SAP1
  • Lutte contre l'incendie : INC1
  • Opération diverses : DIV1

Nomination au grade de caporal

Les caporaux peuvent tenir l'emploi de chef d'agrès s’ils valident certains UV

5 ans + Formation d’Adaptation à l’Emploi chef d'agrès (180 heures de formation)

Nomination au grade de sergent

6 ans + inscription au tableau d'avancement

Nomination au grade d'adjudant

Systématiquement après 3 ans d'ancienneté, le galon gagne le grade de chef.

Caporal vers Caporal-chef

 

Sergent vers Sergent-chef

 

Adjudant vers Adjudant-chef

Déroulement de carrière des sapeurs-pompiers professionnels - officiers (Catégorie A et B)

L'évolution de carrière des sapeurs-pompiers professionnels de catégorie A et B présentée ci-dessous, résulte des textes officiels suivants:

• Arrêté du 5/01/06 relatif aux formations de tronc commun des SPP
• Décret du 30/07/01 portant sur le statut particulier du cadre d'emplois des majors et lieutenants de SPP
• Décret du 30/07/01 portant sur le statut particulier du cadre d'emplois des capitaines à colonels de SPP

L'avancement est soumis à deux conditions:

L'ancienneté ET la formation

Nomination au grade de major

• Concours interne de major OU 5 ans d’ancienneté d'adjudant + être âgé entre 44 et 54 ans
• Examen professionnel

Pour accéder au grade d’officier lieutenant

• Concours externe : candidats âgés de 29 ans au plus, diplôme niveau II (bac +3)
• Concours interne: ouvert aux SPP âgés de 39 ans au plus et justifiant de 4 ans d'ancienneté

Dans les 2 cas, la FIA de lieutenant est obligatoire

 

3 ans d'ancienneté + réussite au concours interne

Nomination au grade de capitaine

• Peuvent tenir l'emploi de chef de centre et chef de service
• + 5 ans d'ancienneté + examen professionnel + UV chef de site
  OU 10 d'ancienneté + UV chef de site

Possibilité de nomination au grade de commandant

• +5 ans d'ancienneté + inscription au tableau d'avancement

Possibilité de nomination au grade de lieutenant colonel

• + 3 ans de service et la fonction de Directeur Départemental
  OU
• 5 ans de service et affecté dans un emploi de direction

Possibilité de nomination au grade de colonel